ページ読込中...

信頼と実績のエンジニアリング

大明エンジ株式会社

採用情報

テストです

内容を入れます。

設計支援

求める人材・キャリアパス

求める人材

当社は人が財産です、プロのエンジニアとして大切に育成します。

自らの技術向上を目指すだけでなく、環境問題や、省エネルギー、防災対策等、社会環境・情勢を捉えながら、お客様のニーズに応えていける、素直で勉強好き、かつ、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。

 

研修制度

急速に進んでゆく技術革新の中で、ユーザーのニーズに応えるために技術者は常に最先端技術に対応すべく自己啓発しなければなりません。
当社は能力の高い技術者の育成を目指して努力を続けています。

  • 新入社員研修
  • OAツールオペレート研修
  • OJTによる技術者初期研修
  • 一般技術者研修
  • 業務目標による自己啓発
  • 管理者・マネージメント研修

 

キャリアパス
新入社員研修後、各部門に仮配属となります。
配属先の先輩スタッフのアシスタントとして、業務の流れやスキルを習得していただきます。
入社から6ヶ月経過後、本配属となり、正式な配属先が決定します。
本配属先決定後は、経験・スキルに応じて任せる業務の内容や権限を与えていきます。
お客様対応はもちろん、後輩の育成を行っていただきます。
各業務のプロフェッショナルとして、お客様対応はもちろん、実績次第で、チームや部門のマネジメントも行っていただきます。

 

正社員募集

※詳しくは採用情報をご覧ください。

採用情報

当社の採用情報にアクセス頂き有り難うございます。

募集職種 仕事内容 専門知識
技術職 ・システムエンジニア,プログラム設計
・電気設備企画,シーケンス設計
情報処理・ネットワーク・制御技術
電気・電子

 

※現在は募集しておりません

≫続きを表示

このページのトップへ